Главная » Статьи » Можно заключить с директором договор о полной материальной ответственности

Можно заключить с директором договор о полной материальной ответственности

Минсоцполитики в письме от 13.02.2015 г.. №149 / 13 / 84-15 * отметил, что в соответствии со ст. 135-1 КЗоТ договор о полной индивидуальной материальной ответственности может заключаться при наличии одновременно двух условий:

1) наличие должности, которую работник занимает, или работы, которую он выполняет, в Перечне №447 / 24;

2) выполнение обязанностей по должности, выполнение работы согласно специальности должно быть непосредственно связано с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства доверенных работникам ценностей.

Business-Plan-Elements
Поэтому наличие должности или работы в Перечне не дает основания для заключения договора о полной материальной соответствие, если в содержании трудовой функции работника отсутствуют перечисленные обязанности.

Перечень №447 / 24 не предусматривает заключения договора о материальной ответственности с директором.

Однако, если директору в установленном порядке (в соответствии с рабочей инструкцией приказа, распоряжения) предусматривается расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ видами работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства доверенных работникам ценностей , то с ним может быть заключен договор, согласно которому работник несет материальную ответственность.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.Необходимы поля отмечены *

*