Дизайн дачи и участка Related Articles
Расчет компенсации
Сумма компенсации исчисляется как произведение начисленной, но своевременно невыплаченной заработной платы за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) и прироста индекса потребительских цен в процентах для определения суммы компенсации, деленное на 100 (п. 4 Порядка № 159).
И еще раз обратите внимание: сумму компенсации надо вычислять с суммы «чистого» дохода, который выплачивается на руки (то есть суммы к выплате без НДФЛ, ВЗ, ЕСВ).
В случае если индекс потребительских цен нарастающим итогом не превышает 100%, компенсация не начисляется.
Для определения суммы компенсации индекс потребительских цен исчисляется путем умножения ежемесячных индексов потребительских цен, которые публикуются Госстата Украины за период невыплаты заработной платы. Индекс потребительских цен в месяце, за который выплачивается заработная плата, в расчет не включается.
Практический пример расчета компенсации за невыплату ЗП
Все цифры условны.
В ноябре работнику была начислена, но своевременно не выплачена заработная плата в сумме 6000 грн. (За вычетом удержаний налогов и обязательных платежей). Выплачивают заработную плату за ноябрь в апреле следующего года.
За период невыплаты заработной платы, то есть с декабря по март следующего года, рассчитывается индекс потребительских цен. Величина индекса потребительских цен за ноябрь года (месяц, за который выплачивается заработная плата) в расчет не включается.
Расчет производится путем умножения ежемесячных индексов потребительских цен по данным Госкомстата: 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 = 102,2%
Прирост индекса потребительских цен: 102,2% – 100% = 2,2%
За данный период сумма компенсации исчисляется путем умножения суммы начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы за соответствующий месяц (после удержания налогов и платежей) на коэффициент прироста потребительских цен. Поскольку индекс потребительских цен за период невыплаты заработной платы превысил 100%, сумма компенсации за этот период составляет:
6000 грн. х 2,2 / 100 = 132 грн.
Зарплата с учетом компенсации – 6132 грн.
Если же заработная плата выплачивается за 2 или более месяцев, то сумма компенсации рассчитывается за каждый месяц отдельно.
