Каждый работодатель соответственно Трудовому кодексу должен выдавать специальную одежду, если работа связана с небезопасными и вредными для здоровья условиями, а также, если труд предполагает работу в особых климатических условиях.
Хорошая спецодежда Самара и другой город предлагает приобретать у надежного производителя.
Индивидуальная защита наемного рабочего включает:
- одежду;
- средства защиты рук;
- вещи для защиты лица и глаз;
- средства защиты головы.
По Трудовому кодексу работодатель обязан обеспечить для каждого работника безопасные условия работы, то есть наличие исправной спецодежды. В законодательных документах описываются требование к выдаче, использованию, хранению и уходу за спецодеждой.
Специальные средства защиты выдаются рабочему бесплатно.
Данные критерии распространяются на все госучреждения и фирмы, независимо от формы собственности. Работодатель может устанавливать собственные нормы в носки одежды индивидуальной защиты, но они так же не могут превышать типовые сроки.
Срок носки спецодежды
Срок ношения и использования специальной одежды отсчитывается со дня выдачи рабочему. Когда этот срок истекает, одежда и все остальные принадлежности, сдаются ответственному лицу.
Нормы носки одежды отличаются не только по сферам, но и по должностям и профессиям. Исключением является выдача теплой одежды и обуви, для такой спецодежды срок одинаковый.
Существуют определенные нормы срока выдачи спецодежды по климатическим поясам. Рассмотрим срок носки в первом климатическом поясе:
- куртка с теплой подкладкой выдается на 3 года;
- срок носки утепленных брюк — 3 года;
- куртка с наличием мембранных вставок носится также 3 года;
- брюки с такими вставками — 3 года;
- теплые сапоги — 4 года.
По такой же схеме устанавливается срок службы одежды в других климатических поясах, но количество лет уменьшается, когда возрастает уровень сложности климата.
Особенности
В целом срок, на который выдается рабочим одежда, зависит от профессии и должности. Например, перчатки ПВХ подсобному рабочему в строительстве выдаются в количестве 12 пар на 1 год, а инженеру охраны труда даются перчатки другого вида, но уже 3 пары на 1 год.
Выданные средства индивидуальной защиты должны подходить по размеру и росту. Работодатель должен предоставлять за свой счет необходимый уход и сбережение в гардеробных одежды.
Работодатель, на время обучения, студентам обязан на бесплатной основе выдать необходимую одежду соответственно типовым нормам.
Спецодежда для работников, аттестация рабочих мест: